在线培训考试系统如何建立培训课程进行学习？

时代的推进，促使了教学方式的转变，如今很多企业、机构、高校都开始青睐于用在线培训考试系统，在线上建立课程让学员学习；且系统功能齐全、操作简便，能高效开展各种课程学习任务，十分方便。

那么，在线培训考试系统是如何建立培训课程进行学习的呢？

一、填写培训课程信息，选择参加方式

需创建培训课程，填写培训课程的名称、简介、须知以及目标等信息；可无限层级建立分类将课程进行归类管理，能自主设定允许学员参与培训课程的时间范围，让学员能够合理规划时间。

其次，系统有免登录学习、免登录+口令学习、账号登录学习等参加课程的方式可以选择。

>免登录方式能够自行设定学员填写信息的字段；

>免登录+口令方式是在填写信息的基础上，多增加了一道口令密码；

>账号登录方式是指定学员的账号和部门，只有被指定的学员才能参加培训课程；可在考生管理中使用Excel模板、单个新增、账号注册等方式提前录入学员信息，还能按不同部门、岗位等分类进行管理。

二、设计培训课程结构，导入课件内容

在线培训考试系统能自主创建多个课程章节，可以依照大章节为课程导入图文、文档、视频、音频等类型课件的子章节，丰富学员学习的内容，让培训内容不再单一化。

并且在导入课件时，还能自行设定章节的名称和本章节需要学习的时长，为学员制定每章节需学习的时长目标。

三、设置培训课程参数，设定完成条件

在线培训考试系统有多种培训课程参数以及课程完成条件设置，可以规范学员参与课程的过程并有效检验培训的效果。

1、能设置学习监控参数，有禁止学员拖动视频进度条播放、禁止复制图文课件内容、设定时间弹出防挂机提醒。可设置学习终端，有不限制、仅限电脑端、仅限手机端等，其中仅限手机端学习能够保护课件内容不泄露。还可以设置讨论答疑，学员之间能够进行互动，提升培训趣味性；学员也可向讲师发起提问，解疑答惑。

2、系统有无完成条件、达到课程学时、通过课程考试这三种完成条件，可按培训需求自行设置。而关联考试，可以自由添加固定试卷、抽题试卷、随机试卷等大题进行组卷，能用模板导入、批量新增、单个新增等方式添加试题内容，还能设置监考措施和模拟考试环境参数，真实检验培训效果。

四、发布培训课程通知，学员在线参与

在线培训考试系统会生成培训链接和二维码入口，学员使用手机、电脑等设备打开链接、扫描二维码便能进入培训进行学习。在培训的过程中，考试云会实时自动记录学员学习轨迹，若学员中途退出培训，再次进入可回到上一次的培训位置继续参与。

与此同时，系统会统计学员的学习时长、进度、状态、明细和考试成绩等数据生成培训报表，数据化的报表能全面了解每位学员的具体培训情况。