考试云如何助力企业完成员工培训?

  • Eddy
  • 功能-培训
  • 2022-08-02
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企业要想具有一流的人才库,除了招聘以外,就是通过培训来不断提高员工素质,调动员工的积极性,随着时代的发展,人员流动也变得非常普遍,很多员工在入职后需要经过培训才能满足工作的需求,但集中的线下培训耗时间、成本高,在线培训系统的推出不仅减少了线下培训的成本,也让培训的时间更加灵活。

考试云平台是集考试、练习、培训学习于一体的在线培训系统,适应于多种学习场景,助力于企业不同的岗位人才培养需求,拥有丰富的学习功能设置,支持多种课件内容,有效组织课程资源,学员还能利用碎片化时间自由学习,让培训考核更简单有效。

 

某企业要为新员工进行培训,由于员工的岗位不一致,要培训的内容不一样,且每个岗位培训的人员较多,线下培训组织起来耗费时间又较为麻烦,于是该企业找到考试云为员工进行线上培训,考试云针对客户的需求也给出了满意的解决方案。

那么,考试云是如何助力企业完成员工培训的呢?

一、培训学员管理

考试云平台拥有独立的考生管理中心,可以根据企业的部门无限层级创建分类管理学员,在培训考试时可通过部门分类指定人员授权参与,支持使用Excel模板和单个新增的方式快速导入学员信息,如:账号、密码、姓名、所属部门等,因该企业要参与培训人员较多,故使用的是Excel模板导入。

 

二、培训课程创建

创建培训课程,需要先填写课程的基本信息、有效时间及培训目标等,考试云平台有三种授权参加培训的方式,适应于不同的在线培训需求:

1、免登录:学员只要输入身份信息,如:姓名、电话,就可以参与培训,可通过碎片化时间自由学习。

2、免登录+口令:学员除了需要输入设定的身份信息外,还需要输入培训口令才能参与培训,系统会默认生成6位数的口令,也可以自定义进行设置。

3、安排学员或组织:学员需要使用账号和密码登录参加培训,可以指定安排考生中心已导入的学员账号,此方式一般应用于岗位学习、学习型组织等。

 

三、设计课件内容

1、考试云平台有多样化的课件设计功能,可以根据自身需求自定义多个章节和子章节,可使用视频、音频、图文、文档等形式上传课件内容;

 

2、培训系统有不限学员学习时间、达到培训课程设定时长并通过课程考试等多种课程完成条件设置,满足各种培训场景需求,还能设置防挂机刷学时及课件保护功能,防止课件内容被分享。

 

培训课程发布后,学员只需要通过手机、电脑、Pad等电子设备扫描二维码或者打开链接即可参与培训。

四、课程学习统计

考试云会自动统计学员课程的学习情况,管理员可以在培训系统后台查看到学员学习的时间、时长、学习次数、进度及状态等, 还能根据最值统计成绩、答题时间、参考次数、成绩排名等。

  

该企业对于考试云平台的丰富功能和此次培训的结果表示非常认可,并建立了长期合作关系,选择一个专业、安全、高效的在线培训系统,让培训更简单、更有效。


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