在线培训系统组织线上培训，构建现代化学习新方式

线上培训解决了传统面授培训的场所、距离、时间、人员管理等因素限制，为培训提供更加便捷、智能、有效果的学习方式，提高培训效率的同时，还能提升学员的学习效果和知识水平。而组织线上培训的在线培训系统，操作简单、功能齐全，可以高效构建现代化学习新方式。

解除地域限制，实现自主学习。

线上培训是通过互联网让学员在网上学习，不会受到地点的限制，学员可以使用智能设备随处学习。培训发起方可以设定学习的有效时间段，在规定的时间内，学员可以自行安排进入学习，合理规划学习计划，不影响到日常的工作和生活。

建立独立账号，精准监控学习。

在线培训系统有免登录、免登录+口令和账号登录学习三种参加方式，每个参加方式都会给学员创建个人账号，前面两种参加方式只要填写对应信息进入学习，系统会自动生成一个随机账号，而账号登录的方式，会提前给每个学员建立一个独立账号，用来参加培训学习。

系统会自动跟踪学员的学习轨迹，记录学习进度和相关数据，再实时分析生成报表，管理员可以通过报表在线查看对应学员的学习进度、学习时长等信息，精准监控学员学习情况，方便管理。

丰富学习资源，高效智能学习。

在线培训系统能让管理员自行上传图文、视频、PDF文档类型的课件，并设定课件名称和学习时间，丰富学习内容。还能设置学员在达到设定的课程学时后，进行相关考试答题，根据学员的考试成绩来检验学习效果。

增加交流互动，激励认真学习。

管理员可以允许学员在线讨论、实时提问并查看回复解答，增加学员之间、学员和培训管理老师之间的交流互动，激励学员认真学习、促进学习效果、提升个人能力。

在线培训系统可以实现自主式学习，提高学员学习的主动性，也使培训发起方能更清楚地了解学员的学习情况，进行管理。