企业搭建在线培训考试系统的必要性

伴随着互联网发展越来越成熟，企业培训利用互联网降本增效是必然的趋势，企业搭建在线培训考试系统，有助于培训、专业技能课程资源管理，实时学习和在线性考试的模式，能够更好地保证培训的及时性和相关性。

企业搭建在线培训考试系统弥补了传统培训、考试模式的弊端，打破了时间、地点及空间的限制，可以大规模举行异地实时考试、培训，也可以满足员工在任意时间、任意地点参加考试、培训，充分体现出在线考试的灵活性。

考试云培训考试系统操作简便快捷，界面清晰，能够高效创建培训、考试，还能够将培训考试关联进行。

创建一场培训只需要：

①、填写课程的名称、简介、须知、目标和有效学习时间，然后选择员工参加的方式。

②、设计课程章节，添加培训课件，设置课程完成条件、课程学时、学习终端、互动答疑等配置项，然后发布课程。

③、员工通过手机、电脑等设备，可以随时随地的进入培训课程参与在线学习。   

创建一场考试只需要：

①、填写考试名称、分类，选择参加考试的方式。

②、设计试卷结构并添加试题进行组卷，设置考试时间、答题时长、可考次数等模拟考试场景的配置项，发布考试。

③、将系统生成的考试通知分享给员工，通知员工去参加考试；员工提交试卷后系统将自动进行阅卷判分，成绩统计。

企业搭建在线培训考试系统，不仅可以用于培养员工的知识、技能，还可以进行人才招聘、培训结课、岗位晋升等各项评估考试，能够为企业提供一种高效管理、监督和衡量培训成果的途径。

考试云培训考试系统各项功能完善，配置项丰富，场景适应性强，可以应用于企业多样化的业务场景中。

1、能上传图文、视频、文档等课件内容；

2、有不限学时、达到学时、通过课程考试等培训完成条件；

3、能禁止员工拖动培训视频的进度条播放，避免员工跳跃式学习；

4、员工之间可以评论互动，还可像培训讲师发起提问，及时答疑解惑；

5、有固定手动选题、随机固定选题、抽题组卷、随机组卷多种组卷策略，能够根据需求灵活组卷；

6、有防切屏、规定无操作时间、禁止复制粘贴剪切、试题乱序、选项乱序等基础措施，还有人脸实名认证、摄像头定时抓拍、三路音或双机位视频监控等智能措施，二者可组合使用，以基础防作弊限制员工答题操作，以视频监控员工考试状态、环境，确保考试公平有效；

7、企业可以依照部门、岗位分类使用Excel表格批量导入员工信息指定安排培训、考试；

8、有多种方式能够一键导入试题，如excel、word、txt等标准的格式模板、可视化界面的批量新增、单个新增等；

9、系统可以实时跟踪员工培训学习进度，监控培训学习情况；对考试数据会进行整合分析生成多维度考试、培训报表。