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在线考试判分一体化,助力企业精准化选拔岗位人才

Cindy

招聘考试

2023-01-05

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对于企业来说,人才才是立足的根本,新鲜血液才能带来新活力,所以大部分企业每年最少要组织一场招聘考试。而跟传统的线下考试相比,在线考试可以让应聘者随时随地参加,因此越来越多的企业选择使用在线考试系统组织线上招聘考试。

在线考试系统能够实现快速导题、组卷、发布考试、防作弊、自动判分、人工阅卷等,在很大程度上帮助企业提高了考试工作效率,节省了不少人力。那么,在线考试系统是如何助力企业组织一场招聘考试的呢?

首先,在线考试系统的试题库管理功能,能够导入招聘考试试题,方便后续组卷时能够即快速又简单添加试题。

  • 模板导入:系统有Excel、Word、Txt三种模板能选,Word模板能够在试题中添加图片一键上传,Excel模板有两种选项填写格式能选,Txt模板不会有自带的格式比较简洁美观。

  • 新增试题:单个新增试题有纯文本模式和编辑器模式,编辑器模式下能够添加图片和音视频文件,并且相比于其他两种导入试题方式,单个新增试题不仅能添加单选、多选、判断、填空和问答题这五种题型,还能添加组合题、代码题等复杂题型。

  • 批量新增:可视化批量新增能够导入大量简单题型试题,系统还有例题展示,导入题库前能先检查格式是否有误。

然后,系统的多种组卷功能、考试设置、防作弊措施,保证在线招聘考试顺利公平公正地进行。

  • 考试试卷:在线考试系统有固定试卷、抽题试卷和随机试卷能选择,固定试卷所有应聘者都做同一套试题,抽题试卷和随机试卷都是随机抽题生成不同试卷,区别在于抽题试卷考试发起方能自行设置抽题试题,随机试卷是设置抽题分类和题型,在这个抽题范围内抽题。

  • 考试设置:能设置考试时间、答题时间、可考次数、及格分数、答题设备、试卷、试题等等,满足考试基本要求。

  • 防作弊措施:在线考试系统主要有两种防作弊的措施,基础防作弊能防切屏、规定时间无答题操作交卷、禁止应聘者复制粘贴剪切、试题和选项乱序;智能防作弊有考前人脸实名认证、考试时定时抓拍监考、考试时电脑摄像头实时视频监考、考试时电脑屏幕实时共享、考试时手机摄像头实时视频监考。

最后,在线考试系统自动阅卷判分、人工评卷、统计分析,减少企业考务小组的工作量,提高考试工作效率。

  • 自动阅卷:考试结束后,系统会对设置好答案和分数的客观题自动判分,无需人工阅卷。

  • 人工评卷:试题中的主观题,考试负责人能直接在系统后台进行评卷,也能邀请他人评卷,以匿名或不匿名的方式发送评卷链接或邮件,被邀请评卷人员即可进行人工评卷。

  • 统计分析:在线考试系统会自动统计考试中的数据,然后生成相应的报表,企业负责人能直接在系统后台查看考试情况,减少了工作量,提高工作效率。

在线考试系统的考试、判分一体化,不仅让考务工作变得简单高效,还能帮助企业精准化选拔岗位优秀人才。


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