Eddy
案例
2022-12-05
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蒲白矿业有限公司由原成立于1959年1月的蒲白矿务局改制成立，属国有大二型企业，作为一个有着50余年历史的老企业，蒲白矿业公司通过不断的改革，大胆的创新，以科学发展观统领发展，安全生产为中心，进一步解放思想、转变作风，调整结构，加快转变经济发展方式，做强煤炭主业，做优非煤产业，最终走出了一条“以煤为主、多元发展”特色的发展路子，并取得了一系列成绩。
为深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、《中国共产党章程》等，使公司广大党员干部进一步感悟思想伟力，吃透精神实质，把握核心要义，蒲白矿业公司党委决定开展学习党的二十大精神知识竞赛活动，本次竞赛以线上答题方式进行。
考试云团队在与蒲白矿业公司负责人员经过多番交流之后，了解到此次党的二十大精神知识竞赛活动时间为2022年11月18日10:00—11月28日18:00，由矿业公司全体党员干部参与，总共6000人，参与人员需填写自己的姓名、单位、部门以及联系电话；竞赛试题全部为填空题，判分要求比较严格，并且本次竞赛活动采取升级答题模式，分别为一星级、二星级、三星级，需达到每星级的通关要求后，方可过关进入下一级答题，所有星级题型每人限考三次，最终根据答题正确率、答题时长排出三星级答题前200名，公司将对进入前200名人员，给予不同程度奖励。
针对蒲白矿业公司提出的需求，考试云团队从功能技术、需求应用角度进行整体分析，为客户提供了“免登录参加方式—考试时间、次数细节设置—及格分数、跳转链接—排名统计报表”的需求解决方案：
自定义参赛人员填写信息——免登录参加方式
因参与知识竞赛人员来自于不同单位，总人数有6000人，考试云首先采用分布式云架构，确保大规模参赛者同时参加竞赛的并发需求；且根据目前需要收集的参赛人员信息，最佳的解决方案就是采用免登录的参加方式，由竞赛组织负责人自行设置参赛者填写信息：
1、竞赛组织负责人设置姓名、单位、部门以及电话等信息，不同单位根据格式要求添加多个选项值。
2、参赛者根据管理员设置的信息，填写自己的姓名、部门和联系电话，选择所在单位开始答题。
3、参赛者参与竞赛填写的信息内容会在考试成绩报表中显示，负责人可以清楚的了解到每个参赛者具体所在的单位和部门。
竞赛时间范围和每星级限考次数——考试设置
考虑到参与竞赛人数较多，也为了避免参赛中途出现参赛者意外退出、交卷现象，矿业公司在组建知识竞赛考试时，在考试设置时间上为本次竞赛设置了十天时间，并在可考次数中给每位参赛者每星级三次参与竞赛的机会，让参与知识竞赛人员能有足够时间和次数发挥最好的状态。
满足答题升级条件进入下一星级——及格分数，自定义跳转链接
为增加线上知识竞赛的趣味性，将启用通关答题升级模式，且每星级设置的通关条件略有不同，随着胜利的接近，通关要求也越发艰难。
1、一星级答题时长90分钟，满分60分，成绩达到50分后，方可过关进入二星级答题。
2、二星级答题时长120分钟，满分120分，成绩达到100分后，方可过关进入三星级答题。
3、三星级答题时长150分钟，满分180分，按照答题正确率、答题时长取参赛者前200名。
参赛者每达到星级通关条件，便可以进入下一星级的答题，每星级参与次数使用完毕仍未通关者，将止步于当前星级关卡；且为实现每星级竞赛更精准的判分，竞赛试题由原填空题转为不定项选择题，参赛者作答时直接选择答案，节约答题时间。
统计三星级竞赛前200名人员名单——考试成绩报表
对于按照答题正确率、答题时长排出三星级答题前200名人员名单，在竞赛结束后，考试云会依据参赛者的作答情况、正确率、答题时长等生成考试成绩报表，竞赛负责人直接通过报表导出三星级竞赛人员名单并为之排名，选取排名后前200名人员名单反馈给相关领导负责人作最终确认，确认无误后颁发相应的奖励。
本次蒲白矿业公司“学习二十大精神”线上知识竞赛活动整个举办过程，考试云全程安排了专业的技术人员和客服团队实时给予在线远程支持，并第一时间对客户举办竞赛过程中遇到的疑问进行解答，建议客户使用最佳不定项选择题题型举办竞赛并被采纳。
考试云作为本次组织知识竞赛的技术平台，不仅快速高效的完成“学习二十大精神”竞赛的各项考务工作，协助蒲白矿业公司圆满完成竞赛活动，而且提供的技术支持及全程服务也得到了客户的十分好评。
