单位如何在线组织严肃性岗位考试?

  • Mandy
  • 案例
  • 2022-05-30
  • 405

为了加强单位员工的专业知识,提高职业素质,山东某医院想要使用在线考试系统定期举行岗位考核,以此督促员工提升自己的专业能力,更好地保证医疗质量和医疗安全。

由于需要定期对员工进行考核,且岗位工种多,传统的线下考试组织起来非常不方便。经过反复的沟通,考试云了解了客户的需求并制定了相应的考试方案。

【客户需求】

1、岗位工种不同,试题不同,需要归类整合;

2、多岗位多套试卷,员工自主参加相应的考试;

3、考试结果将作为评级参考,监考要求无死角;

4、考试结果实时显示,自动统计整理考试数据。

【考试方案】

基于客户的需求,考试云确定了“试题分类整理,试题库集中管理——员工自主参加对应考试,一个链接对应多场考试——考试中人脸验证、定时抓拍,结合直播会议实时监考——自动阅卷,实时显示考试成绩”的考试方案。

【方案实施】

1、考前准备

 > 考试管理人员可以将试题按照系统规定的格式调整好,批量上传。考试云有Word、Excel、TXT模板、单个新增、可视化编辑三种导题方式,在导入试题时可以按照各科室、工种对试题进行分类管理,这样组卷时能够更加清晰快速的找到试题。

 > 接下来,在考生管理里给每一个员工创建一个参加考试的账号,并安排其参加对应的考试试卷。

 > 之后,可以根据不同的工种去创建相应的考试,有固定试卷、随机时间和抽题试卷三种组卷模式。

 > 最后,将考试入口发送给员工,并通知其参加各自对应的考试。 待员工考试完成后,系统将会自动统计用时、分数、正确率、排名等数据,并生成多维度的考试报表。

2、考试过程

 > 为了更好地保证考试严肃性,可以将考试云的防作弊设置与视频会议直播结合使用,全方位监控考试情况。在开考前,让员工使用手机进入视频会议,将手机摆放在指定的位置,然后使用电脑参加考试。

 > 答题前,员工需进行人脸验证,通过验证后方可进入试卷,在答题过程中,系统将不允许切换考试页面,否则将失去作答资格,强制提交试卷;且系统还将进行定时抓怕,抓拍的照片将实时更新在后台,考试管理员可随时查看。

 > 员工提交试卷后可立即查看考试成绩,系统将根据导题时的标准答案进行比对判分,对于主观类试题,系统会根据考试管理员设置的关键词和得分点进行灵活判分。

 考试云在线考试系统,有多种导题方式,组卷灵活,防作弊设置多样,可以帮助单位高效完成严肃的岗位考核考试。 

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